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Auf dem Startschirm haben Sie einen Bereich für Ihre Ziele.
Siehe auch: Thema Aufgaben
Siehe auch: Thema Termine
Siehe auch: Thema Mitarbeiter
Ein neues Ziel anlegen
Klicken Sie auf den Button "Neues Ziel anlegen" um ein neues Ziel zu erfassen.
Es öffnet sich der Bearbeitungsdialog zum Erfassen der Ziel-Details.
Ziele können auch im Mitarbeiter-Dialog in der Liste "Ziele" erfasst und bearbeitet werden.
Ein Ziel bearbeiten
Klicken Sie links vom Ziel auf den Button 
. Es öffnet sich der Bearbeitungsdialog
Ziele können auch im Mitarbeiter-Dialog in der Liste "Ziele" erfasst und bearbeitet werden.
Ein Ziel löschen
Klicken Sie links vom Ziel auf den Button 
. Das aktuelle Ziel wird gelöscht.
Ziele können auch im Mitarbeiter-Dialog in der Liste "Ziele" erfasst und bearbeitet werden.
Die Daten
Mitarbeiter
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Mitarbeiter, für den das Ziel gilt |
Ziel-Datum |
Datum, an dem das Ziel erreicht werden soll
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Hauptziel |
Hauptziel für die Organisation von Teilzielen
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Zielbereich |
Text zur Benennung des Ziels
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Zielbeschreibung |
Text zur genaueren Beschreibung des Ziels
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Zielerreichung |
Text zur Bewertung der Zielerreichung
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Abgeschlossen |
Status des Ziels
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Aufgaben |
Aufgaben, die zur Erreichung des Ziels bearbeitet werden müssen.
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